Meerderheidsbelang voor Philips in BSO
Van een onzer redacteuren
EINDHOVEN, vrijdag Philips wordt meerderheidsaandeelhouder van het automatiseringsbedrijf BSO/Origin. De transactie komt tot stand via het nieuw op te richten bedrijf Origin, waarin naast BSO/Origin ook de automatiseringsdochter van Philips, Communications & Processing (C&P), wordt ondergebracht.
Het bedrijf wordt met een omzet van een kleine fl 2 miljard een van de grootste professionele dienstverleners op het "gebied van informatietechnologie", aldus Philips en BSO/Origin in een gezamenlijke verklaring. C&P boekte in 1994 een winst van fl 33 miljoen op een omzet van fl 674 miljoen. BSO/Origin maakt het vorige jaar fl 5 miljoen winst op een omzet van fl 818,8 miljoen.
Philips krijgt een meerderheidsbelang in Origin, dat bijna 10.000 werknemers zal tellen (3.300 van C&P en 6.500 van BSO). Philips, momenteel voor 41% eigenaar van BSO/Origin, krijgt mogelijk een belang van 80% in de nieuwe onderneming.
Origin gaat per 1 januari 1996 van start en zal vanaf die datum in de boeken van Philips worden opgenomen. De activiteiten worden komend jaar geleidelijk aan samengevoegd. Origin zal worden geleid door Henk Cohen, nu directeur BSO/Origin. BSO-oprichter Eekart Wintzen wordt president van de raad van commissarissen van Origin.
Voordat de overeenkomst offieleel bekrachtigd wordt moeten de andere deelnemers in BSO/Origin binnenkort in een aandeelhoudersvergadering nog akkoord gaan. Dat zijn de directie en het personeel (35%), de Rabobank (14%), NPM (9%) en ABN Amro (1%). Je mag aannemen dat er al contact is geweest met de andere aandeelhouders over de fusie", aldus een woordvoerder van Philips.
De Vereniging Hoger Personeel Philips (VHPP) juicht de transactie toe." Bedrijfseconomisch is het een hele goede zet", verklaarde VHPP-bestuurder Jos Hermus. Samen kunnen de twee hun klanten een zo breed mogelijk pakket aanbieden. Bovendien zijn de producten van heide bedrijven grotendeels aanvullend.
Mon Pieters, bestuurder van de Unie BLHP, laat zich ook positief uit over de samenwerking. "Het past goed in de richting waarin Philips zich ontwikkelt". De Unie BLHP en andere bonden hebben geëist dat voor al het Origin-personeel in eerste aanleg de Philips-cao zal gelden. De C&P-werknemers zitten al in die cao. Op den duur hoopt Pieters op een eigen cao voor Origin.