Ontslag

Als de dag van gisteren herinner ik mij nog het moment toen ik bij GTE officieel benoemd werd tot regio manager Noord Duitsland. Om precies te zijn herinner ik mij weliswaar niet meer de benoeming zelf, maar wel de officiële bekendmaking. Mijn baas was een Duitser in hart en nieren en was gek op pompeuze presentaties. Bij de nieuwjaarsmeeting werden TV camera 's en monitoren geïnstalleerd (toen, 20 jaar geleden, iets heel bijzonders). Raad van Bestuur pontificaal achter de groene tafel. Toespraak van baas van het type beursbericht waarbij de miljoenen je om de oren vlogen, gevolgd door een videopresentatie van de nieuwe organisatie, de grote bazen vetgedrukt in de bovenste vakken met de onderknuppel baasjes in kleine letter in kleine vakjes. Maar toch, glunderend van trots, zie daar ook mijn naam in de categorie 'kleine ondergoden'. Ta-ta-ta-ta ook EJW behoort tot de mensen (mensjes) die meetellen.

Maar ja hoe kom je nou in dat bovenste vetgedrukte vakje terecht? Zonder titel, zonder kruiwagen. De enige manier die ik kon bedenken was om dan maar voor mezelf te beginnen. Zit je vanzelf in het bovenste vakje en kun je het zo vet drukken als jezelf wilt. Enige kleine probleempje wat je dan hebt is om er nog een paar van die vakjes onder te krijgen. Een bekend probleem bij jonge ondernemers trouwens. Wie kent niet het organisatieschema van het 5-mans bedrijf! Meestal schema's waar een willekeurige multinational nog een kleine jongen bij lijkt.

We weten allemaal dat wij bij BSO niet van die organogrammen mensen zijn en gebruiken ze alleen om snel even op te zoeken wie je moet hebben als je iets wilt van, zeg, BSO/IS Arnhem. Voor mij bovendien ook altijd weer spannend om te zien hoe de namen op die schema's veranderen en hoe mensen die als analist of programmeur zijn aangenomen inmiddels op verantwoordelijke plaatsen zijn terecht gekomen. Een boeiend carrièr-o-gram, zal ik maar zeggen.

Zo zit ik dan te kijken naar de slagorde zoals die onlangs in BeSOgnes stond. Leuk, veel jongens met wie ik nog in de Personeels Commissie heb gezeten zijn aardig terecht gekomen. Stom trouwens dat er nog steeds geen enkele vrouw tussen staat. Hoezo BSO, modern bedrijf! Jammer denk ik dan.

Dan nog even kijken wat voor vakje ze voor mij bedacht hebben. Dat is even jammer. Geen enkel vakje! Toch wel even schrikken want daar had ik nou die hele truc van ondernemertje spelen voor bedacht. Zouden ze me willen uitrangeren? Begon het net zo'n beetje te lukken om een multinational te worden en hup, geen plek meer voor EJW (en ook niet voor Johan V. en Herman Klijn trouwens).

Stille hint misschien. Parkinson schreef het nog in z'n boek, als je van je baas af wilt moet je hem veel internationale reizen laten maken, met vooral veel overschrijding van de tijdzones, je laat hem veel formulieren invullen en zorgt voor voldoende organisatie wijzigingen dat hij niet meer weet wie wie is, in het bedrijf. Maar ik ken deze truc, dus zo laat ik mij niet wegwerken jongens!

Hoewel... misschien is het wel rustig? Voor beide partijen dan. Nee, ik doe het toch niet, ik blijf gewoon lekker zitten en bedenk voor mijzelf wel een vakje. Trouwens ik vind slagorde toch een vervelend woord, mij iets te militair en zoals blijkt een beetje griezelig. Als je even niet uitkijkt verandert het zo in een ontslagronde. Vandaar dus elders in dit nummer gewoon weer een ouderwets organogram waar trouwens ook vrouwen op voorkomen. Nee, EJW laat zich zo maar niet ontslaan!

Eckart