Personeelsbeleid

De ondernemer Eckart Wintzen vertelt in Eckart's Notes vol humor en zelfspot over de succesformule, waarmee hij zijn BSO/Origin liet groeien van onverwacht eenmansbedrijf tot ongekende multinational. Het komt niet zo vaak voor dat Nederlandse Captains of industry hun memoires schrijven. De uitgever doet alsof dit boek heel nuttig is, omdat het inzicht biedt in de manier waarop je een idee omzet in een succesvol bedrijf. De lezer wordt wat dit betreft op zijn wenken bedient. Een mooie gelegenheid om eens over de schutting te kijken van een bedrijf in wording, ook al is het met terugwerkende kracht.

Dit maal zonder het storende jargon en de wollige praat waarmee adviseurs zich zo vaak bedienen. Wintzen vertelt hoe hij er voor koos zijn bedrijf in een celstructuur te organiseren, wat de zelfwerkzaamheid ten goede kwam. Duidelijk wordt wel dat Wintzen niet lijdt aan bescheidenheid, ook al is hij nergens een opschepper. Maar wat geeft het? De lezer is in staat om het vormgeven en organiseren van een bedrijf mee te beleven.