Rekenen

Ook dit jaar weer heeft men weer kans gezien de Utrechtse nieuwjaarsborrel te plannen op een dag waarop ik absoluut verhinderd was, zodat ik m'n 'nieuwjaarsei' dan maar weer langs deze weg zal leggen.

Met een behoorlijke graad van voldoening kijken wij terug op het afgelopen jaar, dat overigens inderdaad zoals verwacht een afzwakking in de conjunctuur heeft gebracht. "Voorbereiden op een wat killere economische wind..." schreef ik een jaar geleden op deze plaats. De voorbereidingen bleken inderdaad noodzakelijk, hoewel wij natuurlijk een ineenstorting van de beurs zoals gebeurd niet helemaal hadden ingepland. Kennelijk waren veel van onze collega's wat minder voorbereid op de verschuivingen in de markt en hebben de meeste van hen hun verwachtingen moeten bijstellen. Weliswaar hebben wij het jaar uiteraard nog niet helemaal nauwkeurig afgesloten, maar wij kunnen toch al met zekerheid stellen dat wij onze best hoog gestelde budgetten ruimschoots hebben gehaald.

Dat ik trots ben op ons team van planners (werkmaatschappij- en divisiedirecteuren) en uitvoerders (heel BSO dus) dat ons dat gelukt is, wil ik hierbij natuurlijk graag even melden. Wij hebben zelfs onze doelstelling wederom met voldoende marge overschreden dat er dit jaar weer ruimte was voor een 'eenmalige' extra uitkering voor alle BSO-ers. En dat in een jaar, dat zoals gezegd, onze meeste medestrijders "teleurstellend" hebben genoemd.

Hartelijk dank aan jullie allen ieder voor je eigen steentje, dat je hebt bijgedragen. Je zou er bijna een beetje bang van worden, dat onze groeilijn zich nu voor het 11e jaar BSO ononderbroken heeft voortgezet. Trots dus, verbaasd soms, dankbaar, etc. over het afgelopen jaar, maar hoe zit dat nu met 1988? Zonder pessimistisch te willen zijn zou ik toch willen stellen dat het komende jaar voor BSO geen "makkie" zal worden. Verdere uitbreiding van bestaande activiteiten, een serieuze blik naar het buitenland, oriëntatie naar een markt- en taakverbreding in Nederland, nieuwe kwaliteitsactiviteiten en dat in een jaar waar de kans op vriezen toch iets groter is dan op dooi.

Spannend dus van alle kanten. In een bedrijf dat maar groter wordt en groter wordt. Zal het ons lukken om de goede sfeer te handhaven? Een direct daarmee samenhangend het enthousiasme en de kwaliteit? Ik heb er het volste vertrouwen in. De wil is er, bij iedereen, daar ben ik van overtuigd. Maar als het misschien niet zo uit de verf komt omdat er een regiefout gemaakt wordt of door gebrek aan ervaring of om welke reden dan ook, mag ik je dan vragen om mee te denken. Laat van je horen, ga niet in de hoek zitten mokken, maar probeer door eigen initiatief de situatie te verbeteren.

Want alleen dan, alléén als iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt en niet BSO beschouwt als een machinale molen waartegen toch niet valt te vechten, kunnen wij het veranderingsproces de baas blijven. Ik reken op je, ook op jou!

Eckart